公司跨区域搬迁，若无法协商变更合同，用人单位可解除合同并支付补偿。依据《劳动合同法》，若搬迁导致合同无法履行且协商未果，解除合同需支付经济补偿，否则可能面临法律纠纷及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司跨区域搬迁需协商或补偿。具体操作：1. 与劳动者协商，看是否能接受新工作地点，能则变更合同；2. 若不能接受，协商解除劳动合同，根据工作年限支付经济补偿；3. 注意保留协商及支付记录，避免后续纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司跨区域搬迁，常见处理方式为协商变更合同或解除并补偿。若搬迁对劳动者影响大，应优先协商变更；若无法达成一致，可选择解除并依法补偿，以确保双方权益。
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