用工单位需为劳务人员买保险。依据《社会保险法》，单位必须为劳动者购买社保，含工伤保险和生育保险。若未购买，发生报销事宜时，单位需承担全部责任，可能面临高额赔偿及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用工单位须买保险。具体操作：1. 全日制用工，必须购买社保，包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险；2. 非全日制用工，至少购买工伤保险；3. 特殊情况如实习生，需购买特定保险；4. 考虑商业保险作为补充，提高保障水平。务必确保保险覆盖全面，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用工单位应依法为劳务人员购买保险。处理方式通常包括：直接为劳务人员购买社保，或选择商业保险作为补充。具体选择需根据单位性质、劳务人员需求及预算综合考虑，确保符合法律法规要求。
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