不按规定时间离职，公司不应扣工资。依据《劳动法》，用人单位需及时足额支付工资，非法克扣需担责。不辞而别时，已工作部分的报酬不应被扣，否则公司可能面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不按规定离职公司不应扣工资。具体操作：1.与公司人力部门沟通，明确离职原因及时间，要求按合同约定支付工资；2.若公司拒绝，收集工作记录、合同等证据；3.向劳动仲裁委提出仲裁申请，要求支付工资及可能的经济补偿；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此问题，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
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