公司规定劳动合同不满一个月离职工资减半的做法可能不合法。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者离职时，用人单位应按照实际工作天数支付工资，不得随意扣减。若公司违反此规定，你可先与公司协商，无果后可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。法律依据为《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，公司不能因员工劳动合同不满一个月离职而扣减其工资。根据《劳动合同法》规定，用人单位应足额支付劳动者劳动报酬，不得因劳动合同期限或离职原因而扣减。任何扣减工资的行为都需有明确的法律依据或双方约定，否则视为违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若公司坚持违法规定，你可采取以下措施：1. 与公司人力资源部或直接上级沟通，明确法律依据，要求按法律规定支付工资。2. 保留工作记录、工资单等证据，向当地劳动监察部门投诉。3. 若投诉无果，可申请劳动仲裁或提起法律诉讼。通过法律途径维护自身权益。
相关文章
糖尿病单位是否可以辞退员工
糖尿病单位一般不可随意辞退员工。依据《劳动合同法》，医疗期内员工受保护，辞退需满足特定条件。否则，可能面临违法解雇的法律风险，需支付经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 糖尿病员工辞退需谨
羽绒服虚假宣传怎么投诉
羽绒服虚假宣传可直接投诉。依据《反不正当竞争法》，虚假宣传属违法行为，会导致消费者误解并造成损失，严重时会影响市场秩序。不及时处理，将加剧消费者损失并破坏市场公平竞争。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
知道对方卡号和名字报警可以追回
仅凭对方卡号和名字报警追回资金难度大，需进一步证据。分析：报警是追回被诈骗或盗取资金的第一步，但仅凭对方的卡号和名字，警方难以直接定位嫌疑人并采取行动。法律上，需要更多证据如交易记录、聊天记录等，来构建完整的证据链，证明对方的不法行为。提醒：
扶贫不公正解决方法有哪些
扶贫不公正可投诉举报解决。依据《中华人民共和国监察法》等，扶贫资金应专款专用，不公正扶贫损害贫困户利益，应及时向相关部门反映，否则会影响扶贫效果，加剧社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
某某不予退款怎么办
腾讯不予退款可起诉解决。依据《合同法》，若腾讯违约不履行退款，您可主张解除合同、退款及支付违约金，严重时可诉诸法院。不及时处理可能导致权益受损，影响资金回流。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 腾
非营运车营运出了事故保险怎么赔
非营运车营运出事故，保险赔付需视情况而定。根据《保险法》及相关规定，若车辆以非营运名义投保且能证明自用，保险公司应赔付；若从事营运业务则可能拒赔，因改变了车辆使用性质。不及时处理可能导致无法获得保险赔偿，增加个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题
没领结婚证孩子户口转母亲名下有影响吗
没领结婚证孩子户口转母亲名下一般无直接法律影响。分析：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，包括户籍登记。将孩子户口转至母亲名下是行使其合法权益的行为，不会因未领结婚证而受到阻碍。但需注意，具体操作可能受地方户籍管理规定影响。提醒：若遇到户籍管
物业管理费长期不住还交吗
长期不住也需交物业管理费。依据《物业管理条例》，业主应按合同交物业费，长期不住非免交理由。不及时交可能导致滞纳金或法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 长期不住也需处理物业费。操作如下：1
分手了前女友一直骚扰可以报警吗
可以报警。依据《治安管理处罚法》等相关法律，前女友骚扰干扰正常生活可报警处理。若不及时处理，骚扰可能升级为更严重的违法行为，影响你的日常生活和心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以报警
养老保险本省转市需要转移吗
养老保险本省转市一般需办理转移手续。根据社保法，养老保险关系随个人工作变动而转移。若不及时转移，可能影响养老金累积及领取。若发现养老金缴纳记录中断，表明问题严重，应及时咨询社保部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号