作为临时工，买工伤保险不影响领失业金，但需满足条件。分析：从法律角度看，临时工若已参加工伤保险，并不妨碍其在符合条件时领取失业保险金。领取失业金需满足非自愿失业、已进行失业登记、有求职意愿等条件。工伤保险是为保障工伤职工权益而设，与失业保险金无直接冲突。提醒：若失业后长时间未领取到失业金，或遭遇领取障碍，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.咨询社保部门：携带身份证、社保卡等证件，前往当地社保部门咨询失业保险金领取条件和流程，了解自身是否符合条件。2.申请劳动仲裁：若社保部门答复不明确或拒绝发放失业金，可准备相关证据材料，如劳动合同、解雇证明、社保缴纳记录等，向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。3.寻求法律援助：在劳动仲裁过程中，若遇到法律难题或需要专业法律支持，可向当地法律援助机构申请法律援助，获取律师的专业帮助和指导。同时，也可考虑向法院提起诉讼，以法律手段维护自身权益。在整个过程中，保持沟通记录，保存好相关证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有咨询社保部门、申请劳动仲裁、寻求法律援助等。选择方式时，建议先咨询社保部门了解具体政策和流程，若遇阻或政策不明，可考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助，以维护自身合法权益。
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