老板恐吓威胁员工家人的行为，首先侵犯了员工及其家人的合法权益。根据《治安管理处罚法》的相关规定，这种行为可能触犯该法第四十二条中关于威胁他人人身安全的规定。该条款明确指出，写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。因此，员工及家人有权依法向公安机关报案，要求查处老板的违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，员工应首先确保自身安全，避免与施暴者直接冲突。其次，积极收集证据，如恐吓短信、通话记录、聊天记录等，以便在必要时向公安机关报案或向法院提起诉讼。同时，员工可咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律途径，如申请保护令等，以维护自己和家人的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫面对老板的恐吓威胁，员工应根据具体情况灵活应对：一是立即收集证据，如录音、聊天记录等，以备报警或起诉；二是保持冷静，避免与老板直接冲突，确保自身安全；三是及时向公司高层或人力资源部门反映情况，寻求内部解决；四是如情况严重，应立即报警，让公安机关介入处理。
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