原公司未停保可举报。依据《劳动合同法》，公司不解除劳动合同时需办理社保转移，否则劳动者可向劳动监察部门举报，要求赔偿。不及时处理可能导致社保权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理原公司未停保问题，常见方式有举报至劳动监察部门、协商或提起劳动仲裁。建议先尝试与公司协商，无果则举报或仲裁，以确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫原公司未停保需处理。1. 若公司配合，协商办理停保和减员，并协助保险转移。2. 若公司不配合，收集解除劳动合同证明等材料，向劳动监察部门举报。3. 造成损失时，还可要求公司赔偿，并通过法律途径追责。
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