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6个月退休公司辞退怎么赔偿

吴亮律师2025-07-22衢州市柯城区律师

公司辞退6个月退休员工需赔偿。依据《劳动合同法》,违法辞退需按经济补偿标准二倍赔偿,未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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处理此类问题常见方式为协商或诉讼。建议先与公司协商,协商不成再通过法律途径解决,根据具体情况选择最适合的方式。
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公司辞退需赔偿。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与公司协商赔偿事宜;3. 协商不成,申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 依据《劳动合同法》要求赔偿。

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