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应该得到什么补偿,养老保险怎么办

吴亮律师2025-07-01衢州市柯城区律师

达退休年龄享退休待遇,否则可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,工作年限每满一年,补偿一个月工资。未及时补偿,可能影响员工生活及养老保障。
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处理方式分两种:退休享待遇或要求补偿。达退休年龄则享退休待遇;未达则按工作年限要求经济补偿,选择依据个人实际情况。
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下岗补偿视情况定。达退休年龄,办理退休手续享待遇;未达则协商补偿,按工作年限每满一年补一月工资,不满半年补半月,确保权益。

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