单位没活天天放假,逼迫工人自己辞职,这样能不能告?

可以告。单位逼迫工人辞职并不支付工资,违反《劳动法》规定。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,无法获得应有工资及补偿。
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可以告单位。操作如下:1. 收集证据,如放假通知、工资条等;2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资及补偿;3. 若仲裁无果,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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可申请劳动仲裁或诉讼。根据具体情况选择,劳动仲裁适用于劳动纠纷,诉讼则针对更严重的违法行为。建议先尝试劳动仲裁,若无法解决再诉诸法律。
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