同工同酬的工资是如何计算的？

同工同酬工资按日或小时计算，具体方法依据规定。依据《劳动法》，同工同酬需满足岗位、工作量、业绩相同。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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同工同酬工资计算：1.协商：与用人单位沟通，明确同工同酬的计算方法和标准。2.调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，寻求双方都能接受的解决方案。3.仲裁诉讼：调解不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，或直接向法院提起诉讼，维护自身权益。
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同工同酬工资问题，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼途径。