中秋不放假犯法吗

中秋不放假属于违法行为。依据《劳动法》,中秋节是国家法定假日,公司应放假。不放假且不支付加班费,将损害员工权益,影响员工休息与家庭团聚。
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中秋不放假可投诉。具体操作:1.与公司协商,要求按规定放假或支付加班费;2.公司拒绝,则收集加班证据;3.向工会反映情况,请求协助;4.或向劳动行政部门投诉,要求处理。
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中秋不放假,劳动者可投诉或协商。建议先与公司协商,要求放假或支付加班费;协商无果则向工会或劳动行政部门投诉,以维护自身合法权益。
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