没签劳动合同就直接离职，能拿到工资吗？
衢州市柯城区律师
2025-05-17
能拿到工资。依据《劳动合同法》等规定，即使未签劳动合同，用人单位也应按约定支付工资，否则劳动者有权追讨。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响个人权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能拿到工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3.向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。若双方能友好协商，则快速解决；若协商无果，应准备证据申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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