试用期到转正时间后怎么办

试用期到转正后需写转正申请。依据《劳动合同法》,试用期满需评估员工表现,合格后方可转正。未及时办理转正,可能影响员工权益及公司管理秩序。
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试用期到后需转正。操作如下:1. 提交转正申请;2. 填写试用期转正考核表,总结工作心得;3. 等待HR审核,确保考核通过;4. 办理正式转正手续,享受正式员工待遇。
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试用期转正的常见处理方式为提交转正申请并接受考核。根据公司规定,选择填写转正考核表或工作总结,由HR审核并办理正式转正手续。

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