上班时间不符合,该说些啥

上班时间不符可协商或依法维权。依据《劳动法》，超时工作应支付加班费，协商不成可申请调解、仲裁或起诉。不及时处理可能导致权益受损，如加班费无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
上班时间不符，常见处理方式为协商、调解、仲裁或起诉。应首选与用人单位协商，协商无果时再考虑调解、仲裁或起诉，根据具体情况选择最适合的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
上班时间不符可维权。操作如下：1. 与用人单位协商，要求调整工作时间或支付加班费；2. 若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。