退休人员返聘后十级伤残怎样申请赔偿

退休人员返聘十级伤残可申请赔偿。依据《工伤保险条例》，应获7个月工资作为一次性伤残补助金，退休时劳动合同终止则不再支付其他补助金，但旧伤复发仍享工伤医疗待遇。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的赔偿和医疗保障。
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退休人员返聘十级伤残，常见处理方式为申请工伤赔偿。若已退休且劳动合同终止，则主要申请一次性伤残补助金和工伤医疗待遇。具体选择需根据个人实际情况和法律规定来决定。
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退休返聘十级伤残，应赔偿。操作如下：1.确认劳动关系，收集工伤证据；2.向单位提出工伤认定申请，获取一次性伤残补助金；3.若旧伤复发，享受工伤医疗待遇；4.注意劳动合同状态，退休终止则不再享其他补助金。