按月工资每个月30天31天怎么算

月工资计算不区分30天或31天，按约定数额支付。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠，法定休假日等也应支付工资。若未按规定支付，将损害劳动者权益，影响劳动关系稳定。
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月工资计算通常按约定执行，不考虑天数差异。处理方式有：查看劳动合同约定、与用人单位沟通确认、咨询劳动监察部门。选择时应先查合同，有疑问再沟通，必要时寻求法律帮助。
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月工资不按天计算。具体操作：1. 查阅劳动合同中关于工资的约定；2. 若合同未明确，与用人单位协商确定；3. 遇纠纷可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉；4. 确保工资按时足额支付，不受天数影响。